Indie jako styl życia: Odkrywanie niezależnych brzmień.
Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w której wynagrodzenie dostajemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną lub ewentualnie godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bowiem nie ma dyspozycji oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo doskonałe również dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi bezustannie kontrolować pracowników, bo wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na domenie ANCHOR. Wybitnie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej działalności, albowiem wielokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nazbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wskazanych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy wybitnie w wielu przypadkach wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale też bardzo poprawnym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
2. Portfolio
3. FAQ
5. Instrukcje